La encuesta de clima se basa en el modelo ¿lealtad +
satisfacción = compromiso¿ y a partir de la medición
de la importancia y la situación actual de 12 factores
diagnostica el ambiente en la organización.
Adicionalmente cuenta con una escala de Burn out
o desgaste profesional. El modulo aplica encuesta predefinida
en la que los reactivos se encuentran orientados a medir la
satisfacción actual del clima laboral en su organización.