El servicio es una ponencia con una duración de 2 horas para personal operativo de tu empresa, cuya charla tiene como objetivo motivar al equipo de colaboradores a partir de valores propios y de la empresa, fomentar el compromiso y el sentido de pertenecía que incremente la responsabilidad y una cultura de transparencia, compañerismo y motivación. Con temas a tratar como:

* Satisfacción Laboral.
* Determinantes Situacionales.
* Determinantes Disposicionales.
* Salud laboral.
* Participación activa en los objetivos de la organización.
* Motivación.
* Autoformación.
* Dinámica de Integración.

Los resultados al finalizar la ponencia es que el colaborador se sienta comprometido con los objetivos de la organización, adquiera un pensamiento de autoformación, ayudar a retener al mejor talento y mantener la motivación del nuevo talento, así como promover el trabajo en equipo con el fin de mejorar la productividad de su labor diaria.

Al final de la presentación se aplica una encuesta a los participantes sobre satisfacción laboral que toma como máximo 15 minutos para responder, con el fin de entregar a la empresa un reporte de los factores que más influyen en sus colaboradores en relación de su satisfacción laboral, con indicadores como: trabajo en equipo, relación con jefes directos, condiciones laborales, etc. Con el fin de poder generar recomendaciones de nuestra parte hacia la empresa de los aspectos más relevantes a enfocar para elevar la satisfacción laboral de sus colaboradores, tales como: variedad de habilidades, autonomía y formación.

Si buscas generar un fuerte compromiso de tus colaboradores con los resultados de tu organización, este curso es el inicio ideal.